Hoje, existem muitas maneiras diferentes de determinar qual profissão combina com seu filho ou filha mais do que outras. Sem dúvida, a criança deve decidir por si mesma em que direção receberá mais educação e em que área de atividade poderá alcançar o sucesso. Você só pode ajudar seus filhos e "empurrá-lo" para a escolha certa.
A direção mais simples e ao mesmo tempo eficaz do trabalho de orientação profissional é a realização de vários jogos e testes destinados a determinar o círculo de interesses da criança e as profissões adequadas para ele. É possível organizar testes semelhantes para o seu filho ou filha em casa, pois eles não exigem a presença de dispositivos especiais. Neste artigo vamos apresentá-lo a alguns deles.
Um teste para determinar a futura profissão para crianças em idade escolar.
O teste para escolher uma profissão para adolescentes por J. Holland é extremamente simples. Com a ajuda dele, você pode determinar a que tipo de pessoa o escolar pertence e em que área de atuação ele pode trabalhar com grande sucesso e entusiasmo.
O questionário de J. Holland é composto por 42 pares de profissões. A criança que passa no teste deve, sem hesitação, escolher em cada par o trabalho que está mais próximo a ele. A lista de perguntas de J. Holland é a seguinte:
- Engenheiro-tecnólogo (1) ou designer (2).
- Engenheiro Eletricista (1) ou oficial de saúde (3).
- Cozinhe (1) ou digitando (4).
- Fotógrafo (1) ou gerente da loja (5).
- Desenhista (1) ou projetista (6).
- Filósofo (2) ou psiquiatra (3).
- Um cientista é um químico (2) ou um contador (4).
- Editor de uma revista científica (2) ou um advogado (5).
- Linguista (2) ou tradutor de ficção (6).
- Pediatra (3) ou estatístico (4).
- O professor principal no trabalho extracurricular (3) ou o presidente do comitê sindical (5).
- Médico esportivo (3) ou feuiletonista (6).
- Notário (4) ou suprimento (5).
- O operador de um computador (4) ou um cartunista (6).
- Político (5) ou escritor (6).
- Jardineiro (1) ou meteorologista (2).
- O motorista é um trólebus (1) ou um paramédico (3).
- Engenheiro eletrônico (1) ou balconista (4).
- Pintor (1) ou um pintor de metal (6).
- Biólogo (2) ou oftalmologista (3).
- Repórter de TV (5) ou ator (6).
- Hidrologista (2) ou auditor (4).
- O zoólogo (2) ou o principal especialista em gado (5).
- Matemático (2) ou arquiteto (6).
- O empregado de um quarto de crianças da milícia (3) ou o contador (4).
- Professor (3) ou o chefe do clube para adolescentes (5).
- Educador (3) ou um artista de cerâmica (6).
- Economista (4) ou chefe de departamento (5).
- Corrector (4) ou crítico (6).
- O chefe da economia (5) ou o condutor (6).
- Operador de rádio (1) ou especialista em física nuclear (2).
- Relojoeiro (1) ou instalador (4).
- Fazenda agrônoma de sementes (1) ou presidente da cooperativa agrícola (5).
- Cortador (1) ou decorador (6).
- Arqueólogo (2) ou especialista (4).
- Um trabalhador de museu (2) ou um consultor (3).
- Cientista (2) ou diretor (6).
- Fonoaudiólogo (3) ou estenógrafo (6).
- O médico (3) ou o diplomata (5).
- A copiadora (4) ou o diretor (5).
- Um poeta (6) ou um psicólogo (3).
- Telemechanics (1) ou capataz (5).
Por favor, note que após o nome de cada profissão entre parênteses, a figura é indicada. Este é o número do grupo ao qual a resposta da criança deve ser atribuída, se ele escolheu este campo de atividade. Depois que o adolescente der todas as respostas, é necessário somar quantas profissões são escolhidas em cada categoria. Dependendo de qual grupo o aluno selecionou a maior parte do trabalho, você pode entender em qual área de atividade ele está localizado:
- os caras que deram preferência às profissões do primeiro grupo podem trabalhar como mecânico, engenheiro agrônomo, motorista, bem como realizar qualquer trabalho relacionado ao desempenho de tarefas claramente definidas;
- o segundo grupo de profissões determina a escolha de pessoas cujo trabalho deve estar ligado ao processo de pensamento em curso. Este é, acima de tudo, cientistas teóricos que trabalham em áreas como física, química, matemática e assim por diante;
- meninos e meninas que em sua maioria escolheram as respostas do terceiro grupo não pensam sua vida sem falar com as pessoas. Profissões ideais para eles - médicos, professores, psicólogos, guias;
- o quarto grupo inclui funcionários administrativos - guarda-livros, gerentes, secretários, secretários e assim por diante;
- Profissões do quinto grupo são escolhidas pelos caras com qualidades de liderança e habilidades organizacionais pronunciadas. Destes, excelentes gerentes, diretores, cooperadores serão obtidos;
- finalmente, o sexto tipo inclui todos os rapazes e moças com pronunciadas inclinações criativas. Estes são futuros atores, cantores, maestros, músicos e todos os funcionários de profissões semelhantes.
O teste "Como decidir sobre a escolha da profissão para um adolescente?" Solomin
O questionário de I.L. Solomin é baseado no famoso teste do acadêmico Klimov. Durante o teste dado, a criança sob teste é oferecida várias declarações, cada uma das quais ele deve avaliar de acordo com a seguinte escala:
- 0 - não em todos;
- 1 - talvez assim;
- 2 - é verdade;
- 3 - muito bem.
O primeiro grupo de declarações começa com a frase "Eu quero ...":
- Sirva pessoas.
- Estar envolvido em tratamento.
- Educar, educar.
- Para proteger os direitos e a segurança.
- Gerenciar pessoas.
- Gerenciar as máquinas.
- Reparar equipamentos.
- Colete e ajuste o equipamento.
- Lidar com materiais, fazer objetos e coisas.
- Envolva-se na construção.
- Edite textos e tabelas.
- Faça cálculos e cálculos.
- Informação do processo.
- Trabalhe com desenhos, mapas e gráficos.
- Receber e transmitir sinais e mensagens.
- Envolva-se na decoração.
- Desenhe, tire fotos.
- Crie obras de arte.
- Realize no palco.
- Costure, bordar, tricotar.
- Cuidar de animais.
- Preparando produtos.
- Trabalhe ao ar livre.
- Cultive legumes e frutas.
- Para lidar com a natureza.
- Trabalhe com as mãos.
- Para tomar decisões.
- Para reproduzir amostras disponíveis, para multiplicar, para copiar.
- Obtenha um resultado prático concreto.
- Para tornar as ideias realidade.
- Trabalhe sua cabeça.
- Tome decisões.
- Crie novas amostras.
- Analise, estude, observe, meça, controle.
- Planejar, projetar, desenvolver, modelar.
1,1
1,2
1,3
1,4
1,5
1,6
1.7.
O segundo grupo de perguntas começa com a frase "Eu posso ...":
- Conheça novas pessoas.
- Seja sensível e benevolente.
- Ouça as pessoas.
- Para entender as pessoas.
- É bom falar e falar publicamente.
- Pesquise e solucione problemas.
- Use instrumentos, máquinas, mecanismos.
- Entenda em dispositivos técnicos.
- É inteligente lidar com ferramentas.
- É bom navegar no espaço.
- Seja focado e assíduo.
- Bom pensamento na mente.
- Converta informações.
- Opere com sinais e símbolos.
- Pesquise e corrija erros.
- Crie coisas lindas e de bom gosto.
- Aprenda em literatura e arte.
- Cantando, tocando instrumentos musicais.
- Escreva poesia, escreva histórias.
- Desenho.
- Entenda animais ou plantas.
- Plantar plantas ou animais.
- Combate doenças, pragas.
- Orientar em fenômenos naturais.
- Trabalhe no chão.
- Siga rapidamente as instruções.
- Siga as instruções exatamente.
- Trabalhe em um determinado algoritmo.
- Realize um trabalho monótono.
- Observe as regras e regulamentos.
- Crie novas instruções e dê instruções.
- Tome soluções não padronizadas.
- É fácil encontrar novas maneiras de se comportar.
- Assuma a responsabilidade.
- Independentemente organize seu trabalho.
2,1
2,2
2,3
2,4
2,5
2.6.
2.7.
Como você pode ver, as instruções são agrupadas em 5 grupos cada. Nesses grupos, você precisa calcular o número total de pontos (sempre estará no intervalo de 0 a 15) e comparar esses valores entre si. Inicialmente, os resultados são comparados nos grupos 1-5, eles denotam os seguintes tipos:
- O homem é um homem.
- O homem é uma técnica.
- O homem é um sistema de sinais.
- O homem é uma imagem artística.
- O homem é a natureza.
Depois disso, determine qual grupo tem mais pontos, em 6 ou 7. Dependendo disso, você pode descobrir para qual tipo de profissão a criança está mais inclinada - para o executivo (grupo 6) ou criativo (7). Combinando todos os indicadores obtidos, você pode determinar a lista de profissões, a mais adequada para cada adolescente:
- pessoa (1) - profissões executivas: agentes, parteira, barman, barman, assistente de vestiário, camareira, quiosque, enfermeira, policial, garçom, recebedor de pedidos, vendedor, registrador, agente de saúde, assistente social, paramédico, enfermeiro, despachante; criativo: médico, inspetor de equipe, gerente, metodologista de educação pré-escolar, professor, psicólogo, referente, instrutor-professor, professor, consultor jurídico;
- técnico (2) - executivo: mecânico de aeronaves em instrumentos, submetralhadora, especialistas em automóveis, especialistas em aviação, apparatchik, montador, misturador de asfalto, perfurador, rolo, motorista, gaveta, cortador, galvânico, soldador a gás, latoeiro, reabastecedor, apontador, pedreiro, bombeiro, ferreiro, pintor maquinistas, mecânicos, instaladores, montadores, mecânico, ajustador, máquina de enrolamento, manipulador, operadores, oculista, reparador, mecânico, marceneiro, técnico, turner, moulder, moagem, relojoeiro, costureira, moedor, perfurador; Criativo: engenheiros, testadores de motores, inspetores, tecnólogos, designers;
- sistema de sinalização (3) - executivo: fabricante de dosagem, estêncil e cartão, caixa, datilógrafo, compositor, impressora, telefonista; Criativo: arquivista, arquivista, contador, geodesista, defectoscopista, revisor, matemático, roentgenologista, classificador, estatístico, especialista em marketing, topógrafo, especialista em mercadorias, economista;
- imagem artística (4) - executivo: artista, gravador, cortador, mosaico, modelador, fabricante de móveis, iluminador,
um cabeleireiro, um alfaiate, um vendedor de tecidos, um fotógrafo; Criativo: arquiteto, artista, músico, coreógrafo; - natureza (5) - executivo: feller de madeira, zool trabalhador, paisagista, cão-guia, trabalhador da construção verde; Criativo: físico, químico, geólogo, agrônomo, veterinário.
Usando esses e outros testes, você pode selecionar facilmente para cada criança uma profissão interessante na qual ele possa ter lugar.