A experiência prática de muitas gerações mostra quão complexo é o processo de escolha do tipo de atividade. A busca por sua vocação exige muito tempo e esforço e, no final, nem sempre é bem-sucedida. Os psicólogos desenvolveram jogos e exercícios de orientação vocacional para reconhecer habilidades e talentos, determinar qual direção é adequada a uma determinada pessoa e facilitar sua escolha de profissão. Tais jogos são uma forma de modelar situações relacionadas à atividade profissional, relações sociais em equipe, formas de solução de problemas.
Jogo profissional de negócios "O caminho para o futuro"
No jogo pode envolver até 50 pessoas. Os participantes são convidados a escolher a direção da empresa em que supostamente trabalham. Estudantes seniores precisam lidar com as tarefas associadas à abertura da empresa, escrever um plano de negócios , resolver problemas e problemas atuais. O júri avalia como equipes de participantes com dificuldades emergentes no trabalho de sua empresa.
"O que, onde, quando?" jogo de orientação vocacional
Usado por psicólogos para a forma ativa de orientação profissional para estudantes do ensino médio. Equipamento necessário: roleta, campo de jogo, gongo, cronômetro, envelopes com perguntas, resultado do placar.
O jogo começa com o período preparatório - a preparação de perguntas. Nesta fase, o trabalho conjunto dos participantes e organizadores é realizado. Perguntas estão sendo preparadas para orientação de carreira que serão usadas no jogo. Dependendo do número de participantes, 2 a 4 equipes de 6 pessoas são formadas. Cada equipe deve responder a perguntas dos rivais. Para maior eficiência, você pode atrair espectadores para o jogo, se a equipe não puder responder a pergunta, então ela vai para o público. Você também pode usar pausas e pausas para fornecer informações úteis relacionadas às profissões.
Os jogos orientados para a carreira de Prakrnikov são muito populares. Os jogos deste autor são bons porque eles não precisam de um grande número de participantes e podem ser mantidos em casa com seus pais. Um dos jogos oferecidos por Pryazhnikov é chamado "Or-or". Sua essência está no movimento das fichas no campo de jogo, nas quais são oferecidas algumas ou outras oportunidades para uma carreira.
Jogo de orientação profissional "Island"
O jogo introduz as crianças a profissões "sem privilégios" e ensina que, em um determinado estágio da vida, cada pessoa pode enfrentar a necessidade de aplicar algumas de suas habilidades. As crianças são convidadas a apresentar que estavam em uma ilha desabitada e forçadas a pescar, construir uma casa, coletar legumes e frutas. O júri avalia o conhecimento e habilidade das crianças que vieram para a ilha.