O antigo termo "problema do tempo" veio do xadrez e foi usado ativamente por pessoas ocupadas. Seu significado é simples - isso é falta de tempo. Assim, essa definição define as pessoas para ativação, aceleração e aproximação do prazo .
Um problema de tempo - o que é isso?
Festas em damas, xadrez ou outros jogos de tabuleiro têm tempo limitado para pensar em sua jogada. Tempo Zeitgeist - este é o mesmo intervalo de tempo, que já foi consolidado não só nas competições partidárias, mas também no léxico do homem moderno. Muitos projetos importantes, cuja preparação é limitada no tempo, têm sua própria pressão de tempo, no início do qual o processo de trabalho é maximizado.
Tempo e tempo de pressão
De fato, o problema temporário do tempo é um teste da força de uma pessoa. Sua reação e ações em uma situação onde pensar já é uma vez os indicadores do mundo interior. Problemas de tempo e tempo amam os seguintes traços do caráter de uma pessoa :
- resolutividade;
- autoconfiança;
- otimismo;
- eficiência.
Muitos não sabem a que horas o problema significa, e nem sequer percebem que ele está ativamente presente na vida de cada pessoa. O final de um projeto importante, a decisão do trabalho de teste, a aprovação dos testes são situações em que, pelo pequeno tempo restante, você precisa tomar a decisão certa, responder às perguntas rapidamente e sem hesitação. Em tais situações, as pessoas caem em um estado de estupor, ou tomam a decisão certa.
Problemas de tempo - o que fazer?
O trabalho moderno no modo de problemas de tempo nem sempre é eficaz. A maioria dos funcionários não pode tomar decisões importantes em um modo limitado por tempo e permitir erros simples. Para tais ações, as pessoas que receberam treinamento psicológico especial e estão moralmente prontas para qualquer surpresa são escolhidas com um gerente de equipe favorito, com o item de currículo como "resistência ao estresse". A regra principal nesta situação é calma e organização, e em nenhum caso é permitido pânico.
Como superar a pressão do tempo - a tecnologia do gerenciamento do caos
Acredita-se que o gerente de exercício "Tseitnot" afeta muito o trabalho dos funcionários. Uma certa ordem de ações torna possível alcançar o mais alto profissionalismo em qualquer campo, o mais importante, priorizar corretamente as prioridades existentes:
- A primeira é realizar tarefas-chave, cuja solução levará ao resto.
- Alocação correta dos recursos necessários para a tomada de decisão.
- Um grupo de trabalhos com um começo comum ou semelhanças adicionais.
- Identifique os principais objetivos.
- Alocação correta de tempo entre cada funcionário e supervisor imediato.
Exercício "Tseitnot" para o líder
Antes de assumir um novo gerente, você deve seguir com ele o líder "Tseitnot". Ajuda a identificar potenciais ocultos e a capacidade de trabalhar em uma situação estressante. Problemas de tempo no trabalho na forma de exercícios revelam potenciais escondidos e dão uma imagem precisa das habilidades do futuro gerente.
Instruções para o exercício "Problema de tempo" e um exemplo de uma solução podem ser vistas neste artigo .
Após o exercício é recomendado:
- Qualitativamente estudar o currículo com atenção para a duração do trabalho em pequenas empresas.
- Para testar a resistência ao estresse ;
- Descubra o nível de resistência física de uma pessoa, mesmo para trabalho em computador ou papel.
- Desenhe um plano de ação aproximado para um grande número de casos.
- Faça perguntas provocativas sobre qualquer assunto e escolha aqueles que possam rir e não reagir com agressão ou descontentamento.
- Convide o candidato a avaliar o trabalho do entrevistador.