Quando são pagos a maternidade?

A questão da segurança material sempre é muito aguda para a futura mãe, uma vez que o nascimento de cada criança aumenta significativamente os custos financeiros da família e muitas vezes a coloca em um dilema. É por isso que a maioria das mulheres aguarda ansiosamente o pagamento da licença de maternidade, à qual têm direito legal e, muitas vezes, uma quantia significativa.

Para qual período e quando a maternidade é paga?

Com base no nome desta medida de assistência financeira, não é difícil adivinhar que a licença de maternidade é paga quando uma mulher sai em licença de maternidade e imediatamente durante todo o período. Ao mesmo tempo deve entender-se que o tempo inteiro da libertação do futuro e jovem mãe do trabalho inclui dois segmentos - licença de maternidade e licença de assistência à infância.

Sob o dinheiro da maternidade, normalmente é entendido o montante da compensação financeira que uma mulher confia durante a sua licença de maternidade. A duração desse período é estritamente determinada por lei. Assim, na Rússia, uma futura mãe que logo espera o nascimento de uma criança recebe uma licença médica por um período que começa exatamente 10 semanas antes da data prevista para o parto e 10 semanas após essa data.

Na Ucrânia, esse período é um pouco encurtado - sua parte pré-natal também é de 70 dias, enquanto o pós-parto é de apenas 56. Se uma cidadã russa usa dois ou mais filhos ao mesmo tempo, ela tem direito a licença de maternidade com 194 dias - começa 12 semanas antes a data estimada de entrega e termina 110 dias depois.

A licença médica para toda a licença maternidade é dada à mulher em uma posição "interessante" por volta da 30ª semana. Embora reflita o intervalo exato de datas de isenção do trabalho, esse período nem sempre é final. Se o nascimento de uma jovem mãe acontecesse prematuramente ou se fosse acompanhado por complicações, poderia ser prolongado por 14 dias na Ucrânia e 16 dias na Rússia.

Quando você é obrigado a pagar a maternidade?

Por lei, os empregadores devem pagar a licença de maternidade quando a mulher tirar uma licença médica, no prazo máximo de 10 dias após a sua entrega. No entanto, esse "dez dias" começa quando o original da folha do hospital e a aplicação escrita da futura sogra chegam ao departamento de contabilidade do empregador, e não a partir do momento do início do próprio feriado.

Ao mesmo tempo, cada organização tem o direito de decidir independentemente quando pagar a licença de maternidade. Em alguns casos, esse pagamento é feito em uma declaração separada, enquanto em outros ele é calculado até a data do próximo pagamento salarial a todos os funcionários da empresa.