Não importa quão incrível a saúde não tenhamos, todas as mesmas doenças nos alcançam. E com eles, visitas a médicos e registro de cartões hospitalares. A propósito, você sabe como pagar uma licença médica e eles têm todo o direito de recebê-la?
Em quais casos a licença médica é emitida?
Todos os cidadãos segurados têm o direito de receber benefícios por incapacidade temporária na presença de uma folha de licença por doença. Se uma pessoa trabalha meio período em mais de uma empresa, então ele tem o direito de submetê-la a todos os locais de trabalho. Ao registrar uma ficha de licença médica, você precisa especificar este ponto. Para o recebimento de uma folha de licença médica e seu pagamento, os funcionários têm direito a:
- doença;
- lesão resultando em perda de capacidade de trabalho;
- doença de um membro da família com a necessidade de cuidar dele;
- um acidente ou uma doença profissional.
O princípio do cálculo do subsídio por incapacidade temporária para o trabalho
- Ao calcular a quantidade de benefícios levados em conta, o salário médio de um empregado nos últimos 2 anos e o tempo de serviço do empregado.
- Com uma experiência de trabalho de mais de 8 anos, o cálculo leva em conta 100% do salário.
- Na experiência de 5-8 anos - 80%.
- Na experiência menos de 5 anos - 60%.
Se a experiência for inferior a 6 meses, o salário mínimo é usado para cálculos.
Essas regras são válidas para a Rússia. Os legisladores ucranianos adotaram uma inovação em 2012, graças à qual as pessoas que já têm mais de 8 anos receberão 100% de indenização por licenças médicas, mas, para aquelas que ainda não ultrapassaram esse limite, só se deve confiar em 80% dos salários. Há também um lado bom nisso - 80% receberão aqueles que têm menos de 8 anos de experiência de trabalho e que não trabalham há um ano. É verdade que apenas 5 dias de doença serão pagos, todo o resto - às custas do empregado. Na Rússia, a este respeito tudo ainda é o mesmo, os primeiros 3 dias são pagos pela empresa, o resto do tempo FSS, mas os legisladores estão ameaçando com mudanças no pagamento de licença médica. Enquanto eles vão reformar a ordem de pagamento, mas quem sabe que outros aspectos eles querem tocar.
Em que casos a licença médica não será paga?
Existem situações estipuladas pela legislação, sob as quais a lista de doentes não será paga ou não será paga integralmente.
Na Ucrânia, para as seguintes infrações, o empregado é privado do direito de pagar por uma folha de licença por doença, na Rússia a licença por doença será paga, mas o montante do subsídio pode ser reduzido:
- em caso de invalidez resultante de intoxicação por álcool, tóxicos, narcóticos ou atos associados a essa intoxicação;
- se a ordem de tratamento for violada sem um bom motivo;
- não comparecimento ao médico no horário combinado.
Nos dois países, a licença médica não será paga se:
- o empregado está de férias às suas próprias custas durante a doença;
- o empregado está em tratamento obrigatório, que foi nomeado por decisão judicial, enquanto preso e exame médico forense.
Termos de pagamento de licença médica
Tanto na Rússia como na Ucrânia, a folha de licença por doença deve ser paga no momento da emissão do salário, o que ocorre depois que o funcionário submete a ficha de licença médica.
Registro da licença médica
Vale a pena lembrar que a lista de doentes não pode ser aceite se for emitida incorretamente, por isso preste especial atenção a ela. Lembre-se que se houver mais de 2 correções, a lista de doentes é considerada inválida. E mais um ponto importante - a folha de hospital não especifica um diagnóstico. Essas regras são válidas tanto para a Rússia quanto para a Ucrânia.