Uma das condições para o desenvolvimento da sociedade é a oposição de diferentes grupos. Quanto mais complexa a estrutura da sociedade, mais ela é fragmentada e maior o risco da ocorrência de tal fenômeno como conflito social. Graças a ele, acontece o desenvolvimento de toda a humanidade como um todo.
O que é conflito social?
Este é o estágio mais alto em que a oposição se desenvolve nas relações entre indivíduos, grupos, em toda a sociedade como um todo. O conceito de conflito social significa a contradição de dois ou mais partidos. Além disso, há um confronto intrapessoal quando uma pessoa tem necessidades e interesses que se contradizem. Esse problema tem mais de um milênio, e é baseado na posição de que alguns devem permanecer "no comando", enquanto outros devem obedecer.
O que causa conflitos sociais?
A base é uma contradição de natureza subjetiva e objetiva. As contradições objetivas incluem a oposição entre "pais" e "filhos", chefes e subordinados, trabalho e capital. As causas subjetivas dos conflitos sociais dependem da percepção da situação de cada indivíduo e de sua atitude em relação a ele. Cientistas conflituosos identificam uma variedade de razões para o surgimento do confronto, aqui estão as principais:
- Agressão, que pode manifestar todos os animais, incluindo seres humanos.
- Superlotação e fatores ambientais.
- Hostilidade para com a sociedade.
- Desigualdade social e econômica.
- Contradições culturais.
Os indivíduos e grupos tomados separadamente podem entrar em conflito por causa de bens materiais, atitudes e valores primários, autoridade das autoridades, etc. Em qualquer campo de atividade, uma disputa pode surgir devido a necessidades e interesses incompatíveis. No entanto, nem todas as contradições se transformam em confronto. Sobre isto eles só falam debaixo de condição de confrontação ativa e luta aberta.
Participantes no conflito social
Primeiro de tudo, são pessoas de cada lado das barricadas. No decorrer da situação atual, eles podem ser entidades físicas e jurídicas. As peculiaridades do conflito social são que ele se baseia em certas discordâncias, pelas quais os interesses dos participantes também estão colidindo. Há também um objeto que pode ter uma forma material, espiritual ou social e que cada um dos participantes procura receber. E seu ambiente imediato é o micro ou macroambiente.
Conflito social - os prós e contras
Por um lado, um conflito aberto permite que a sociedade evolua, para buscar certos acordos e acordos. Como resultado, alguns de seus membros aprendem a se adaptar a condições desconhecidas, levando em conta os desejos de outros indivíduos. Por outro lado, os conflitos sociais modernos e suas conseqüências não podem ser previstos. Em caso de pior desenvolvimento dos eventos, a sociedade pode entrar em colapso total.
Funções do conflito social
O primeiro - construtivo e o segundo - destrutivo. Os construtivos têm um caráter positivo - aliviam a tensão, realizam mudanças na sociedade, etc. Destrutivos trazem destruição e caos, desestabilizam as relações em um determinado ambiente, destroem a comunidade social. A função positiva do conflito social é fortalecer a sociedade como um todo e as relações entre seus membros. Negativo - desestabiliza a sociedade.
Estágios do conflito social
Etapas do desenvolvimento de conflitos são:
- Oculto . A tensão na comunicação entre os atores está crescendo devido ao desejo de todos de melhorar sua situação e alcançar a excelência.
- Estresse . Os principais estágios do conflito social incluem a tensão. E quanto mais poder e superioridade do partido dominante, mais forte ele é. A irreconciliabilidade das partes leva a um confronto muito forte.
- Antagonismo Esta é uma consequência da alta tensão.
- Incompatibilidade Na verdade, o confronto em si.
- Conclusão Resolução da situação.
Tipos de conflitos sociais
Podem ser trabalhistas, econômicos, políticos, educacionais, previdenciários, etc. Como já mencionado, pode surgir entre indivíduos e dentro de cada um. Aqui está uma classificação comum:
- De acordo com a fonte de ocorrência - o confronto de valores, interesses e identificação.
- Sobre as consequências para a sociedade, os principais tipos de conflitos sociais dividem-se em criativos e destrutivos, bem sucedidos e falhados.
- Pelo grau de influência sobre o meio ambiente - curto prazo, médio prazo, longo prazo, agudo, grande escala, regional, local, etc.
- De acordo com a localização dos adversários - horizontal e vertical. No primeiro caso, as pessoas que estão no mesmo nível discutem e, no segundo, o chefe e o subordinado.
- Pelo caminho da luta - pacífica e armada.
- Dependendo do grau de abertura - oculto e aberto. No primeiro caso, os rivais se influenciam indiretamente, e no segundo, eles abrem brigas e disputas.
- De acordo com a composição dos participantes - organizacional, grupo, política.
Formas de resolver conflitos sociais
As formas mais eficazes de resolver conflitos:
- Evitar o confronto . Ou seja, um dos participantes deixa a "cena" física ou psicologicamente, mas a própria situação de conflito permanece, já que a causa que a gerou não é eliminada.
- Negociações Ambos os lados estão tentando encontrar um terreno comum e o caminho para a cooperação.
- Intermediários As formas de resolver conflitos sociais incluem o envolvimento de intermediários. Seu papel pode ser desempenhado tanto por uma organização quanto por um indivíduo que, devido às oportunidades e experiências disponíveis, faz o que seria irrealista sem sua participação.
- Atrasando . De fato, um dos oponentes apenas por um tempo desiste de suas posições, querendo acumular força e novamente entrar em um conflito social, tentando recuperar o que foi perdido.
- Recurso ao tribunal de arbitragem ou arbitragem . Ao mesmo tempo, o confronto é tratado de acordo com as normas do direito e da lei.
- O método da força envolvendo militares, tecnologia e armas, isto é, de fato, uma guerra.
Quais são as consequências dos conflitos sociais?
Os cientistas consideram esse fenômeno do ponto de vista funcionalista e sociológico. No primeiro caso, o confronto é claramente negativo e leva a conseqüências como:
- Desestabilização da sociedade . As alavancas de controle não funcionam mais, o caos e a imprevisibilidade prevalecem na sociedade.
- As conseqüências do conflito social incluem a concentração da atenção dos participantes em determinados objetivos, que incluem a vitória sobre o inimigo. Ao mesmo tempo, todos os outros problemas vão para o segundo plano.
- Perda de esperança para novas relações amigáveis com o adversário.
- Os participantes no confronto são removidos da sociedade, sentem insatisfação, etc.
- Considerando o confronto do ponto de vista sociológico, considere que esse fenômeno também tem aspectos positivos:
- Com interesse no resultado positivo do caso, há um reagrupamento de pessoas e o fortalecimento do entendimento mútuo entre eles. Todos sentem seu envolvimento no que está acontecendo e tudo faz para garantir que o conflito social tenha um resultado pacífico.
- As estruturas existentes estão sendo atualizadas e novas estruturas e instituições estão sendo formadas. Nos grupos emergentes, um certo equilíbrio de interesses é criado, o que garante relativa estabilidade.
- O conflito gerenciado estimula ainda mais os participantes. Eles desenvolvem novas idéias e soluções, isto é, "crescem" e se desenvolvem.