Existe uma ciência tão interessante quanto o psicodiagnóstico. Seus praticantes estão engajados na declaração teórica e prática do diagnóstico psicológico. O objetivo do psicodiagnóstico é determinar a presença e a gravidade das qualidades psicológicas de uma pessoa. Com base na coleta de informações sobre as características da psique humana, o chamado retrato psicológico do indivíduo é compilado. O que é e para que serve? Nós lemos mais adiante.
Quem é você
O retrato sócio-psicológico da personalidade reflete o caráter e temperamento de uma pessoa. Uma maneira semelhante de aprender mais revela o seguinte:
- habilidades humanas. Aprenda as propriedades individuais da personalidade, que, por sua vez, são as condições para a implementação bem-sucedida de um certo tipo de atividade;
- intelectualidade. Ajuda a determinar o grau de desenvolvimento e estrutura do intelecto humano;
- emotividade. Descubra se uma pessoa pode se controlar, expressar seus sentimentos, emoções, determinar o grau de manifestação de suas reações;
- qualidades de força de vontade. Resistência ao estresse, capacidade de superar dificuldades, lealdade ao objetivo;
- sociabilidade. Sociabilidade, abertura da pessoa, extrovertida ou introvertida;
- auto-estima. Em humanos, pode ser subestimado, adequado ou inflado.
Quem precisa disso?
A elaboração de um retrato psicológico de um indivíduo é relevante para gerentes de empresas com uma grande equipe de funcionários. Para garantir a eficácia das atividades da organização em alto nível, é importante conduzir uma política de pessoal competente. O departamento de recursos humanos atrai especialistas que fazem retratos psicológicos dos funcionários, o que facilita ainda mais a colocação de pessoal. A compatibilidade psicológica na equipe é muito importante e não deve ser subestimada.
Assim, por exemplo, tendo uma idéia de como um retrato psicológico de uma pessoa em conflito parece, o empregador pode proteger a si mesmo e sua organização de trabalhadores "complexos". Os traços de caráter de uma pessoa em conflito e as características de seu comportamento se manifestam da seguinte forma:
- primazia e excelência. O desejo do homem em tudo para ser o primeiro e o melhor. Ele se reserva o direito de ter sua palavra por último;
- adesão aos princípios e "teimosia";
- iniciativa excessiva;
- excessiva franqueza em declarações e julgamentos;
- crítica grosseira, muitas vezes sem base em fatos e irracional;
- constante ficar de mau humor, deprimido;
- conservadorismo do pensamento, não aceitação categórica das inovações;
- o desejo de falar a verdade nos olhos;
- interferência sem cerimônia nos assuntos de outras pessoas;
- lutando pela independência, vivendo pelo princípio: "o que eu quero, eu volto";
- intrusividade;
- avaliação inadequada das capacidades próprias, sua reavaliação.
Como um psicólogo experiente dirá como escrever um retrato psicológico de uma pessoa. Um dos métodos é a entrevista psicológica. Este método é baseado em uma conversa, envolve uma variedade de testes psicológicos e até mesmo a análise da caligrafia da pessoa. A propósito, olhando para a sua própria caligrafia ou para a caligrafia da pessoa em que você está interessado, você pode tirar algumas conclusões para si mesmo.
A letra "p" pode dizer quanto uma pessoa mostra suas qualidades agressivas. Se a letra "p" for pré-compactada, com uma cauda curta, isso indica que uma pessoa tenta resolver as disputas pacificamente.
A comunicação não verbal (gestos, expressões faciais, modo de explicação) é capaz de falar sobre uma pessoa muito mais que palavras. Tendo estudado todas as sutilezas da comunicação não-verbal, você pode facilmente aprender a criar um retrato psicológico de uma pessoa.