O questionário de prontidão profissional (OCG) é uma maneira maravilhosa de determinar que tipo de atividade uma pessoa está mais inclinada a. Baseia-se no princípio da auto-avaliação de uma pessoa na realização de vários tipos de possibilidades. O questionário de prontidão profissional, compilado por Kabardova, permite que você saiba sobre a quantidade e a qualidade das habilidades orientadas profissionalmente. Devido aos resultados de tais testes, é possível determinar a inclinação da pessoa para diferentes tipos de atividade.
Princípios do questionário para determinar a prontidão profissional
A base do questionário é a avaliação de uma pessoa sobre sua propensão a esse ou aquele tipo de atividade. Cada um dos pontos da questão deve ser claro para ele e, de preferência, passar por sua própria experiência. Avaliando suas próprias habilidades para cada um dos itens propostos, suas experiências emocionais, sucessos e fracassos, a própria pessoa começa a notar algumas inclinações.
O questionário completo é um conjunto de itens relacionados às representações das cinco áreas mais comuns:
- The З (O homem é um sinal).
- Ч-Т (O homem é um técnico).
- The-П (O homem é natureza).
- Х-Х. (O homem é uma imagem artística).
- CH-CH (o homem é um homem).
Dependendo de qual área a pessoa está mais inclinada, pode-se também avaliar sua adequação profissional.
O questionário de prontidão profissional de Kabardov
De acordo com a instrução, o assunto precisa ser testado usando uma lista de perguntas e uma folha de respostas para isso.
Questionário de prontidão profissional: resultados
Cada coluna na folha de respostas corresponde a um tipo específico de ocupação. Colunas marcadas com letras,
a - avaliação de suas habilidades; b - avaliação de seu relacionamento emocional; c - avaliação de suas preferências profissionais.
Primeiro, você precisa observar os números de problema marcados com "0" na coluna "Habilidades". Eles são excluídos do processamento e duas respostas adjacentes (se, por exemplo, uma série de respostas - 0-5-11) na escala correspondente também são excluídas. Eles são levados em consideração apenas na análise qualitativa de cada uma das esferas.
Depois disso, a soma de pontos em cada prof. esfera em três escalas. A esfera de atividade preferida é realizada com base na área na escala de "preferências profissionais" com a maior pontuação total. As esferas mais favoráveis são aquelas em que as três estimativas são igualmente grandes. Ie. "8-10-9" é preferível a "4-12-8". Para restringir o escopo, você precisa analisar as respostas "1-2-1", etc., com pontuações baixas. Além de dados gerais, isso nos permitirá avaliar profissões de esferas relacionadas.