Como se tornar uma autoridade?

A questão de como se tornar uma autoridade em uma equipe ou para uma criança, interessada em muitos, eu quero respeitar a todos. Só aqui para alcançá-lo não é tão simples quanto parece à primeira vista. É verdade que algumas pessoas fazem sua palavra com a lei aparentemente sem muito esforço, mas é sobre educação, uma pessoa simplesmente não pode se comportar de maneira diferente. E todos os outros terão que trabalhar duro para conseguir o que querem.

Como se tornar uma autoridade para uma criança?

Muitos pais se surpreendem porque sua palavra para a criança não significa nada. Na verdade, tudo é simples - um membro júnior da família simplesmente não acredita e não respeita os mais velhos . E os pais são os culpados por isso. Os principais erros são os seguintes momentos no comportamento.

  1. Muitas vezes os pais usam métodos de pressão psicológica ou física. Com essa abordagem, é bastante natural que, em vez de respeitar os pais, receba do filho medo e ódio.
  2. Muitas vezes também é possível ver como os pais usam muitas horas de edificação e moralização sobre como "certo", não dando a criança e passo a passo por conta própria. O resultado é a irritação e o desejo de agir de maneira contrária, mesmo que leve a conseqüências indesejáveis.
  3. Os pais mais preguiçosos e de pouca visão não fazem nenhum esforço, usando o princípio "sou mais velho - preciso ser respeitado". Este caminho também está condenado ao fracasso, ninguém vai respeitar ninguém até entender a razão pela qual uma pessoa merece tal atitude.

Mas mesmo que esses estilos de comportamento sejam evitados, a criança nem sempre reconhece a autoridade dos pais. Geralmente as razões para isso são

Como se tornar uma autoridade em equipe?

Chegando a um novo emprego, todos se pegaram pensando: "Eu quero me tornar uma autoridade, para que eles ouçam minha opinião, e não a percam."

A primeira e mais importante regra, como se tornar uma autoridade em uma nova empresa ou entre amigos, parece muito simples - aprenda comunicação correta, trate com respeito a todos aqueles com quem você está falando e expresse sua discordância sem passar por insultos da pessoa. Uma boa ajuda pode ser a capacidade de tratar eventos com senso de humor . E, claro, não se pode ser "mestre de sua palavra - ele queria dar, ele queria ter de volta", se você prometeu, faça e assuma a responsabilidade por suas palavras e ações. E para tornar todas essas regras mais fáceis, busque o respeito apenas na empresa em que você está interessado, em espírito, porque em um time completamente desagradável, você rapidamente se cansará de interpretar o papel de "seu namorado" e não trará nenhuma alegria.