Como se candidatar a uma licença médica?
O boletim é dado se a criança tem febre, dor severa no abdômen, o médico determinou a presença de uma doença infecciosa. Não importa onde o tratamento é. Você deve saber como cuidar de um filho de hospital. É necessário escrever uma declaração, indicando necessariamente o motivo da "licença" não planejada. O médico da clínica indicará o nome do parente que está com a criança. Para abrir um hospital para cuidar de uma criança, você precisará ter apenas um passaporte com você.
Se no início uma criança ficar doente, e depois dele o resto, a licença é prolongada. Ele fecha após a recuperação do último dos filhos. Se a instituição colocar em quarentena, o documento não será emitido. No entanto, se você deixar uma criança sem ninguém, um dos pais pode emitir um certificado da Estação Sanitária sobre a quarentena, após o que ele ficará em casa com as crianças por vários dias. Tal passagem de trabalho não é paga. É importante lembrar que o documento é emitido gratuitamente.
Quem pode ficar com a criança em licença médica?
Nem sempre minha mãe tem a oportunidade de ficar em casa, então você pode levar uma criança doente para cuidar de seu pai. Com você deve levar uma carteira de identidade e um prontuário médico da criança. Você será perguntado o nome da empresa onde você irá realizar o aplicativo. Se duas crianças estiverem doentes na família, dois pais / parentes podem tirar folga compensatória paga. Para estender o número de dias de "licença", você deve acompanhar o paciente para visitar a clínica e fornecer seu passaporte assinando um novo formulário.
Você também pode abri-lo para sua avó, avô ou tutor. Isso é possível se cada uma das pessoas mencionadas acima estiver empregada e contribuir com contribuições para o seguro social. Caso contrário, os dias perdidos de serviço não serão pagos. Após a inscrição, não perca as consultas médicas se não quiser receber uma nota com uma nota sobre violação do regime (os dias perdidos não serão pagos).
Quantos anos eles receberam uma licença médica com uma criança?
A idade da criança também é uma nuance importante. É necessário entender com mais precisão, a que idade a criança recebe uma mãe doente. Se a criança ainda não celebrou o décimo quinto aniversário, não haverá problemas com a papelada. Quando o paciente faz quinze anos, ele é emitido por um tempo limitado (até três dias úteis para cada tipo de doença).
Quanto você pode se sentar em uma lista de doentes com uma criança?
Ao assinar o pedido, considere a idade do bebê. O número de dias em que você estará isento do trabalho depende diretamente dos anos da criança. Você deve saber quando abrir um hospital com um filho, quantos dias ele durará:
- Menos de 7 anos. O boletim é assinado durante todo o período. Importante! Um máximo de 60 dias é pago de 365. Se este período estiver esgotado, o adulto estará ausente do trabalho sem a ameaça de demissão, no entanto, não haverá compensação material.
- De 7 a 15. Não mais que quinze dias para cada um dos casos da doença. Um total de quarenta e cinco dias pagos por ano.
- Mais de 15 anos. Assinado por três dias (máximo de sete dias por decisão da comissão do hospital) para cada um dos casos. Um máximo de trinta dias.
Existem várias exceções à lei:
- Até 7 com doenças graves (oncologia, tuberculose, asma, diabetes, etc.). Até 90 pagas em 365 dias.
- 7-15 anos com uma deficiência. Alocar até 120 dias.
- Até 15 anos com o HIV. Todo o período de permanência no hospital é pago.
- Até 15 anos com câncer , mal-estar como resultado da vacinação.
Hospital para o cuidado de crianças deficientes
Tratamento no hospital ou ambulatório, quando são necessários cuidados completos e diários para um paciente fraco, uma folha de licença para tratamento de uma criança deficiente até quinze anos é aberta sem qualquer trabalho para qualquer parente. Cuidar do bebê, o parente pode pedir até 120 dias por ano para cada um dos pais que trabalham como avô / tutor.
Pagamento de licença médica para assistência à infância
Se o registro não for nos dias úteis, mas nos finais de semana, o serviço social se recusará a emitir dinheiro para as horas perdidas. Uma condição obrigatória é a emissão do mesmo em um dia de trabalho, quando o paciente jovem ainda está em um estado debilitado e precisa do cuidado de parentes e de sua presença constante. O pagamento é afetado pela forma como a terapia é oferecida: ambulatorial ou hospitalar. Para tratamento hospitalar, o pagamento é feito no mesmo valor de uma doença de adulto. Se o tratamento for ambulatorial, apenas 10 dias são pagos integralmente, todos os pagamentos subseqüentes em 50%.
Esse valor é afetado pelo tempo total de serviço e o salário médio. Ou seja, a folha de licença médica para o cuidado da criança e seu pagamento inclui tais itens:
- tempo de emprego sob o contrato;
- período de serviço civil;
- o intervalo em que uma pessoa possuía seguro social, ou fez prêmios de seguro voluntariamente (aqui é considerada uma licença de maternidade e é liberada para cuidar de uma migalha de até três anos).
Como é calculada a assistência infantil hospitalar?
Cálculo do montante depende do tempo de serviço do cidadão e seu salário. O pagamento dos fundos é feito a partir dos lucros da empresa nos primeiros 3 dias, e depois do fundo de seguro social. Percentagem de pagamento por cuidados hospitalares para uma criança:
- experiência de mais de oito anos e mais - 100%;
- de cinco a oito anos - 80%;
- de três a cinco anos - 60%;
- menos de seis meses - pagamento baseado no salário mínimo;
- Os pagamentos por licença médica para cuidar de uma criança após a aposentadoria são feitos a uma taxa de 60% (sem tempo de serviço), para isso, um número de exigências prescritas na legislação deve ser atendido.
Como o cuidado de criança de hospital é pago?
Como dito acima, o montante de encargos financeiros por dias de folga do trabalho está diretamente relacionado com anos de serviço e salário mensal do empregado. Para entender como o hospital é cobrado pelo cuidado da criança, você precisa calcular tudo corretamente. O número total de pagamentos é calculado de forma simples: o rendimento total do trabalhador da empresa aumenta em dois anos, no qual o prêmio de seguro foi calculado, o valor deduzido é dividido em setecentos e trinta dias. O valor resultante é o salário médio diário.
O subsídio deve ser acumulado dentro de dez dias a partir da abertura do boletim. Acontece que o valor total dos dias oficialmente perdidos chegará à sua conta em um dia, juntamente com o salário mais próximo. Se por desatenção de alguém o tempo de acumulação foi ignorado, então, para cada um dos dias de espera, o empregado recebe uma compensação.
Hospital freqüente com uma criança - eles podem disparar?
Quantas vezes você pode tirar uma licença médica para uma criança depende do número de anos. Nós falamos sobre isso acima. Se menos de 7 - até sessenta dias de 365. De 7 a 15 anos, o papel é emitido por 45 dias por ano. O número de boletins não se limita àqueles cujos filhos estão no hospital. Ao tratar em casa, a creche do hospital é aberta de acordo com as regras gerais.
De acordo com o Código do Trabalho, demitir por licença médica freqüente, se você não exceder o limite de dias, não são elegíveis. Ao mesmo tempo, em algumas empresas, as autoridades não estão preparadas para manter um funcionário que sempre tira férias não planejadas. Uma pessoa pode ser solicitada a sair "voluntariamente" ou criar condições para pressão psicológica, perseguição. Se tal situação ocorrer, é necessário candidatar-se à Inspecção do Trabalho. Além disso, as autoridades têm o direito de transferir para outro cargo com menor remuneração.