Você sabia que a licença maternidade na Suécia é uma das mais longas do mundo? Então, ficar com o bebê recém-nascido pode chegar a 480 dias, "tomando" em partes - por meses, semanas, dias e até mesmo por hora.
E as autoridades vão pagá-lo no valor de 80% do salário, e se você também for funcionário público, receberá 100% de tudo. Mas estar preparado para aprender o fato mais interessante - a partir de 480 dias exatamente 60 com a criança deve sentar papai, e se ele se recusa, que estes dias são deduzidos e não pagos!
Supunha-se que essa medida forçada ajudaria os pais a se entenderem melhor, aprender a distribuir responsabilidades e pensar em suas famílias e carreiras em pé de igualdade.
Mas, infelizmente, na verdade, apenas 12% dos novos papas estão prontos para tirar proveito dos bônus do estado e dar dois meses para cuidar e criar seu bebê. E o fotógrafo Johan Bävman é um deles:
"Comecei este projeto quando fiquei em casa com meu filho pequeno. Então, pareceu-me que, neste negócio, estou sozinha e sem apoio. E tive a ideia de fotografar e colecionar histórias de papas que, como eu, não desistiram de sua parcela de licença parental, descobriram por que deram esse passo e que lição aprenderam ... "
Vamos descobrir o que aconteceu com isso?
1. Johan Ekengård, 38 anos, desenvolvedor de produtos da Sandvik e do Papa Ebby (7 anos), Taira (5 anos) e Steen de um ano:
"Eu fui forçado a fazer possíveis perdas financeiras em férias, mas como resultado eu ganhei duas vezes - tenho certeza de que aconteceu como pai e comecei a entender melhor minha esposa. E a nossa forte ligação com as crianças é muito importante para o seu crescimento ... "
2. Urban North, 32 anos, consultor de infra-estrutura e pai Holger de 10 meses:
"Na vida cotidiana, minha esposa e eu tentamos estar em pé de igualdade o máximo possível. Nos primeiros meses foi muito difícil para nós, mas hoje estou orgulhoso deste período. Nosso bebê recusou amortecedores em 4 meses! E meu dia de hoje consiste no fato de que eu tenho que cozinhar comida Holger e brincar com ele ".
3. Loui Kuhlau, 28 anos, ator e pai do filho de Elling:
"Em nossa família nunca houve discussão - quem terá que sentar com a criança. É óbvio que ambos os pais devem participar! Mas se eu não tivesse tido a oportunidade de estar com Elling por um ano, eu nem teria adivinhado como ele era e quais eram suas necessidades. É incrível, porque no decreto eles pagam por um dia inteiro de trabalho, então por que as pessoas não querem ficar em casa com o filho? "
4. Samad Kohigoltapeh, 32 anos, engenheiro civil e pai gêmeo de Paris e Leia:
"Você deu ao mundo novos homens e é seu dever patrociná-los por toda a sua vida! Mas até argumentei com minha esposa para ganhar "meus" meses! "
5. Ola Larsson, 41, comerciante e pai do filho de Gustav:
"Este é um verdadeiro presente - ser capaz de se aproximar da criança e estabelecer fortes laços emocionais! Os pais nem sabem o que estão perdendo quando escolhem o trabalho em vez de férias. "
6. Tjeerd van Waijenburg, 34 anos, desenvolvedor de produtos em Ikea e pai do filho de Tim:
"Mesmo agora, quando meus 60 dias acabaram, eu insisto em encurtar a semana de trabalho para passar mais tempo com meu filho. Desgraça para aqueles pais que não vêem nenhuma vantagem no sistema de equalização! "
7. Andreas Bergström, 39 anos, funcionário público e pai de dois filhos:
"Após o nascimento do meu filho mais novo, minha esposa teve complicações. Tomei a parte do leão na educação do bebê mais velho e senti o contato do pai através da alimentação artificial do mais novo. Agora meus filhos confiam em mim tanto quanto minha mãe, e isso é muito importante para mim! "
8. Marcus Bergqvist, 33 anos, engenheiro civil e pai dos filhos de Ted e Sigge:
"As mulheres se preparam para a maternidade desde os primeiros dias de gravidez, e os papas se tornam subitamente, após o parto. Mas eu acho que se eu não tivesse lidado com minhas obrigações de férias, a barreira da auto-estima teria sido omitida! "
9. Marcus Pranter, 29 anos, vendedor de vinhos e pai filho de 8 meses:
"Essas são regras estúpidas! Os pais devem ir ao decreto, se quiserem, e não na direção. E quanto mais tempo os papas atrasarem as férias, mais difícil será estabelecer contato com a criança. Em nossa família, minha esposa e eu compartilhamos a responsabilidade de educá-los igualmente. "
10. Göran Sevelin, 27, estudante e pai da filha de Liv:
"Mesmo se você perder financeiramente, estar com uma criança é a coisa mais importante! Mães fazem contato durante a amamentação, então os pais também devem cuidar de suas relações emocionais com o bebê durante este período ".
11. Jonas Feldt, 31 anos, administrador do centro de emprego e pai das filhas da Síria (1 ano) e Lovis (3 anos):
"Um sinal para mim foi uma pesquisa em uma revista para jovens. Descobriu-se que a maioria das crianças, quando estão doentes ou desconfortáveis, procura proteção da mãe. E eu quero que minhas garotas sempre possam confiar em mim! "
12. Ingemar Olsen, 37, consultor de informática e pai dos filhos de Linus e Joel:
"Para mim, foi uma decisão difícil, porque na indústria em que trabalho, os homens dominam. Mas meu empregador era um excelente homem de família, o que me inspirou. Hoje estou feliz por passar tempo com as crianças e entender bem as necessidades delas. "
13. Martin Gagner, 35, administrador da Universidade de Malmo e Papa Matilde (4 anos) e Valdemara (1 ano):
"Com minha filha eu não estava de férias e me sinto culpada. Acho que perdi muito e tão perto quanto não posso estar com meu filho ... "
14. Juan Cardenal, 34 anos, estudante e pai Ivo (1 ano) e Alma (4 anos):
"A licença parental mudou completamente a minha vida - tive tempo para pensar sobre o principal, consegui mudar radicalmente a minha carreira e também tive a oportunidade de ver os primeiros passos das crianças!"
15. Michael Winblad, 35, pai desempregado Matisse (2 anos) e Vivian (5 meses):
"Eu tive sorte com minha esposa. Em tempos difíceis, sua renda poderia cobrir as despesas de nossa família. E eu, por sua vez, tentei ser o melhor pai de todos os pais "!
Até à data, os heróis do fotógrafo Johan Bävman já se tornaram 30 papas em licença de maternidade, mas o objetivo é coletar 60 histórias (de acordo com o número de dias de folga), então - para ser continuado ...