Quantos anos as crianças podem trabalhar?

Muitas vezes os adolescentes, que estão começando a perder o dinheiro do bolso , alocados por seus pais, querem conseguir um emprego e ganhar o seu próprio. Naturalmente, esses trabalhadores não são muito procurados hoje no mercado de trabalho, mas é perfeitamente possível encontrar um lugar adequado para eles.

Assim, uma adolescente pode distribuir panfletos nas ruas, participar de desfiles de moda e todo tipo de apresentações, lavar carros, colher bagas ou legumes e muito, muito mais. Enquanto isso, na maioria dos casos, esse trabalho não é documentado por nenhum documento, portanto há uma situação em que o trabalho infantil é explorado ilegalmente.

Neste artigo, falaremos sobre quantos anos as crianças podem trabalhar oficialmente sem violar a legislação trabalhista e quais condições devem ser observadas ao mesmo tempo.

A partir de que idade pode uma criança trabalhar na Ucrânia e na Rússia?

A legislação trabalhista dos dois estados em tudo o que diz respeito a essa questão é absolutamente idêntica. Assim, a lei estabelece claramente a idade em que as crianças podem trabalhar oficialmente, com a assinatura de um contrato de trabalho e todos os outros documentos necessários. Em todos os casos, a idade mínima para o registro legal de uma criança para o trabalho é de 14 anos.

Enquanto isso, se a partir dos 16 anos um adolescente tem o direito de trabalhar a qualquer hora do dia e não deve mais pedir permissão a ninguém, então a situação com crianças de quatorze anos é um pouco diferente. Oficialmente, esses caras só podem trabalhar no período das 16 às 20 horas, ou seja, em um horário que não interfira no processo educacional. Além disso, eles são obrigados a estabelecer um dia de trabalho reduzido, e a duração total da semana de trabalho para eles não deve exceder 12 horas. Finalmente, uma criança entre 14 e 16 anos de idade O emprego oficial é necessário para fornecer consentimento por escrito aos pais.

Para os jovens de dezesseis anos, há também a exigência de fornecer um dia de trabalho reduzido. A duração total da semana de trabalho não pode exceder 17,5 horas, se o adolescente ainda estiver estudando durante o dia na escola ou em qualquer outra instituição de ensino, e 35 horas em todas as outras situações.

Independentemente de quantos anos uma criança esteja empregada, ela só pode trabalhar sob condições de trabalho leves que não prejudiquem sua saúde.