Atualmente popular é a tipologia de Myers-Briggs, que permite dividir todos em 16 tipos de personalidade de acordo com Jung. Foi esse cientista que, na década de 1940, desenvolveu um sistema amplamente utilizado na UE e nos EUA. Esta tipologia é usada nos negócios, e também aqueles que desejam determinar sua profissão são testados . Há também uma tipologia que divide as pessoas em 16 tipos sociônicos - essa opção também é popular e existe junto com a primeira.
16 tipos de personalidade segundo Jung: tipos de pessoas
O teste MBTI, desenvolvido com base na teoria de Young pelos cientistas Myers e Briggs, inclui 8 escalas que estão conectadas em pares umas com as outras.Após o teste, a pessoa começa a entender melhor quais são suas preferências, aspirações e princípios. Considere as escalas em mais detalhes:
1. A escala E-I fala sobre a orientação geral da consciência:
- E (extrovertido) - orientação para objetos;
- Eu (introvertido) - orientação para dentro, em si mesmo.
2. Escala S-N - reflete o caminho selecionado de orientação na situação:
- S (senso comum) - em fatos;
- N (intuição) - sobre os pressentimentos, informações gerais.
3. Escala T-F - como as pessoas tomam decisões:
- T (pensamento) - a capacidade de pesar racionalmente "para" e "contra";
- As (sentimentos) -soluções são tomadas espontaneamente, emocionalmente.
4. A escala J-P - como a solução é preparada:
- J (julgamento) - planejamento e ordenação;
- P (percepção) - o desejo de navegar pelas circunstâncias.
Quando uma pessoa passa em um teste, ele recebe uma designação de quatro letras (por exemplo, ISTP), que designa um dos 16 tipos.
Socionics: 16 tipos de personalidade
Esta tipologia em muitos aspectos é semelhante à anterior, mas depois de passar no teste uma pessoa não recebe uma carta ou designação numérica, mas o nome de um "pseudônimo" de seu psicótipo . Tipologias dois - pelos nomes de pessoas famosas (foi desenvolvido por A.Augustinavichyute), e pelo tipo de personalidade proposto por V.Gulenko. Assim, 16 tipos têm as seguintes designações:
- Dom Quixote (buscador);
- Jack London (Empreendedor);
- Dreiser (Guardião);
- Dostoiévski (humanista);
- Huxley (conselheiro);
- Balzac (crítico);
- Stirlitz (administrador);
- Yesenin (Lyric);
- Gaben (mestre);
- Hugo (o entusiasta);
- Robespierre (analista);
- César (Político);
- Zhukov (o marechal);
- Maxim Gorky (inspetor);
- Hamlet (Mentor);
- Dumas (mediador).
Em fontes populares, você pode encontrar opções de teste simplificadas, nas quais existem apenas algumas perguntas, mas sua precisão geralmente não é alta. Para que o diagnóstico seja preciso, vale a pena ir para a versão completa.