Somos todos diferentes, mas a psicologia afirma que a humanidade é dividida em dois tipos de acordo com os traços de personalidade: extrovertidos e introvertidos. O primeiro tipo une as pessoas abertas à comunicação, energéticas, amigáveis, ativas e prontas para tomar parte na resolução de questões da vida pública. Quanto ao segundo tipo - introvertido, tudo aqui é muito mais complicado.
Quem é uma pessoa introvertida?
A posição de vida de pessoas deste tipo é radicalmente diferente de extrovertidos faladores e extrovertidos. Eles são mais fechados, por isso estão em grande parte inclinados à introspecção. Grandes companhias barulhentas não as atraem, elas não têm diversão irreprimível, mas isso não significa que elas não sejam solícitas e taciturnas. Na psicologia, há sinais de introvertido, segundo os quais ela pode ser distinguida do tipo oposto de personalidade. Eles são caracterizados por:
- inclinação para pensar, não ação;
- uma sensação de desconforto com uma grande multidão de pessoas;
- a riqueza do mundo interior e o desejo de revelá-lo apenas aos "eleitos";
- desejo de comunicar apenas sobre tópicos de interesse para eles;
- em maior grau, a capacidade e desejo de ouvir, não falar;
- relutância em ser o primeiro a entrar em contato;
- preferência a estar sozinho e trabalhar de forma independente, não em grupo.
Tipos de introvertidos
A complexidade dos introvertidos é confirmada por suas características distintivas, mesmo dentro de sua comunidade. Os psicólogos dividem-nos em dois grandes grupos: sensorial e intuitivo. O Sensory apresenta requisitos mais altos para clareza e precisão, não apenas no trabalho, mas também nos relacionamentos. Eles são responsáveis e levam a tarefa até o fim, se tiverem instruções claras.
Intuitivo - pelo contrário, eles não querem entender pequenas coisas, acreditando que é chato e desinteressante. Eles podem pensar muito, sonhar, mas praticamente não fazem nada para realizar seus sonhos. Eles podem fazer várias coisas ao mesmo tempo, sem completar uma coisa. Se isso diz respeito à escolha de uma profissão, eles podem tomar um por um, e depois outro, escolhendo um digno.
Por sua vez, a classificação deste tipo de pessoas inclui tipos de introvertidos, cujas descrições dão uma visão mais completa deles. O bem conhecido psicólogo e psiquiatra Karl Young destacou oito dessas espécies, mas hoje é usada uma classificação mais geral. Uniu pessoas com características semelhantes de características de caráter, que são divididas em quatro principais:
- intuitivo-lógico;
- lógico-sensorial;
- intuitivo;
- toque.
Introvertido lógico-intuitivo
Tais pessoas são freqüentemente chamadas de realistas sombrios. Suas previsões tristes, por via de regra, por alguma razão têm uma propriedade verdadeira. Este é um racionalista pronunciado: ele se distingue pela lógica das ações, pontualidade, conscienciosidade. Seus planos são claros, mas ele os percebe sem pressa, como se estivesse verificando cada passo. Um introvertido intuitivo não é um líder, mas um seguidor responsável.
Ele é frequentemente antipático na equipe por ser excessivamente exigente e exigente. No entanto, ele sabe calcular com precisão as vantagens de uma determinada situação e pode sempre encontrar o caminho certo para sair de uma situação difícil. Externamente, eles parecem frios e desapegados. Para dizer elogios, bajular, elogiar alguém - não em suas regras. Gosta de ler e refletir.
Introvertido lógico-sensorial
Esse tipo de introvertido reage dolorosamente à invasão de seu mundo, não reconhece falsidade, controvérsia em conversas e relacionamentos. Ao mesmo tempo, ele é receptivo e pronto para sempre resgatar; este é um dos camaradas mais fiéis. Ele não gosta de empresas barulhentas, mas ele não pode ser chamado de recluso e insociável. Ele gosta de uma conversa agradável, comunicação com pessoas agradáveis para ele.
O racional introvertido Logic-Sensor tem a capacidade de se adaptar à realidade, às regras, aos requisitos e aos cânones do meio ambiente - permite que ele viva em seu mundo, e não "desmorone" da comunidade na qual ele tem que estar. Muito vulnerável e sensível, mas ele sabe se esconder dos outros. Sua lógica e racionalidade se manifestam em várias situações:
- difere a economia - o dinheiro não gasta;
- Tem uma visão rara - hackers e mocassins não podem segurá-lo;
- Somente aquilo que é confiado será executado;
- Muitas vezes há mudanças de humor: da frieza e desapego ao aumento da excitação, que aparece em situações críticas.
Introvertido Ético-Intuitivo
Pessoas deste tipo são caracterizadas pela credulidade excessiva. Eles acreditam que as pessoas são decentes e honestas, são magnânimas e estão prontas para perdoar qualquer um que tenha reconhecido seus erros e se arrependido. Eles determinam com precisão o caráter e o humor de estranhos, mas eles não sabem muito sobre aqueles que estão próximos a eles, acreditando que eles só podem ser cercados por pessoas decentes e cordiais.
O racional introvertido intuitivo ético pode dar um bom conselho, relacionado a relacionamentos interpessoais, facilmente orientados em situações difíceis da vida. Ele tem um desejo por um novo e incomum; auto-educação, o desejo de conhecimento - seu estado usual, e muitas vezes imersão no estudo de teorias filosóficas e postulados religiosos.
É caracterizada por uma tremenda contenção e pela capacidade de se concentrar em situações difíceis, suprimindo a excitação e o medo que podem surgir depois que o problema é resolvido. Particularmente simpático às pessoas com qualidades de liderança que o inspiram e empurram para a ação, sem tolerar a grosseria e a coerção. Em tais situações, pode tornar-se irritável e de temperamento rápido.
Introvertido ético-sensorial
O quarto tipo de personalidade é um introvertido sensório-ético, bem versado nas pessoas e que entende "quem é que respira". Você não pode pedir, marcar uma consulta com os amigos: ele decide quem é seu "próprio" e quem é "um estranho". Com as pessoas ele é cauteloso e não abre sua alma para o primeiro, mas com aqueles que se tornam seus amigos, ele será honesto, atencioso e atento. É difícil se comunicar com ele: é difícil convencê-lo, ele dá compromissos suficientes.
É uma pessoa excepcionalmente sensata que é capaz de analisar a situação e tomar uma decisão ponderada que corresponda totalmente ao verdadeiro estado de coisas. Pode aceitar os requisitos e condições da sociedade em que se encontra, querendo se livrar de problemas desnecessários. Não gosta de grandes empresas barulhentas, eventos de grande escala. Ele gosta de encontros raros e silenciosos, mas irrita contatos frequentes mesmo com pessoas conhecidas.
Ao contrário de outros tipos, o introvertido ético-sensorial não gosta do fluxo lento de eventos, decisões longas. O estado de ansiedade para ele é característico, ao mesmo tempo em que ele se lembra de seus próprios fracassos, falhas e erros e extrai lições deles. É quase impossível pegá-lo de surpresa: ele está sempre pronto para qualquer reviravolta. No entanto, se isso acontecer, experimenta dolorosamente seus próprios erros e falhas.
Vantagens dos introvertidos
Apesar dos aparentes problemas, os introvertidos têm várias qualidades valiosas que os tornam indispensáveis no serviço. O principal é a capacidade de realizar o negócio até o fim, seguindo as instruções. Ao mesmo tempo, o trabalho é realizado de maneira de alta qualidade e em tempo hábil. Além disso, é possível destacar outras vantagens do introvertido:
- diferencie a concentração, a atitude ponderada com a tarefa confiada, a capacidade de pensar fora da caixa;
- ter uma imaginação bem desenvolvida, pensamento criativo ;
- tem um rico mundo interior, a capacidade de introspecção;
- grande importância atribuída a pequenas coisas que podem ser importantes;
- aqueles que se tornaram seus amigos podem confiar neles em tudo;
- eles são capazes de ouvir e ouvir o interlocutor;
- pode se concentrar na implementação de um caso particular, sem se distrair com os outros.
Desvantagens dos introvertidos
Todas as vantagens mencionadas acima tornam essas pessoas insubstituíveis na realização de trabalhos que requerem atenção e responsabilidade. No entanto, eles também têm deficiências, que impedem não só a comunicação com eles, mas muitas vezes - e eles próprios:
- a complexidade de trabalhar em uma equipe grande;
- falta de vontade de comprometer;
- muita imersão no próprio mundo interior: experiências, insegurança, dúvidas, aumento da ansiedade e outras qualidades do introvertido, dificultando a comunicação.
Como se tornar um introvertido?
Muitas vezes é perguntado se é possível se tornar um introvertido. Os psicólogos dizem que é quase impossível mudar o temperamento de uma pessoa, mas verificar se uma mudança de caráter é possível para a introversão não é difícil. Para fazer isso, você deve experimentar e testar a si mesmo, criando situações próximas daquelas em que os introvertidos são encontrados, por exemplo:
- trabalhar sozinho;
- fique uma noite na sexta-feira;
- fale menos e ouça mais;
- analisar suas ações e planejar qualquer negócio;
- não participe de eventos em massa e abandone empresas barulhentas.
Como se comunicar com o introvertido?
Se você estabelecer o relacionamento correto com o introvertido, você pode conseguir um amigo confiável e um trabalhador responsável, mas você deve levar em conta as nuances de se comunicar com ele:
- ele não pode ser apressado para tomar decisões;
- é necessário fornecer um plano de ação claro para definir as metas e objetivos do trabalho;
- Não imponha suas decisões e não procure se encontrar com frequência;
- Não se esqueça que essa pessoa é extremamente vulnerável e ofendida.
Por que é difícil se comunicar com introvertidos?
A resposta a essa pergunta está nas peculiaridades da percepção do mundo por essas pessoas. Se ele tiver que se comunicar com um extrovertido, será especialmente difícil. A principal razão para a dificuldade de se comunicar com ele está ligada ao fato de que a natureza do introvertido é ajustada à comunicação seletiva e ao próprio mundo interno . Ele é lento e exigente, um pouco sociável e taciturno.
Quem trabalhar introvertido?
Dada a complexidade do personagem, há trabalhos em que essas pessoas serão verdadeiramente indispensáveis. As profissões mais adequadas para os introvertidos: contador, assistente de laboratório, designer, escritor, tradutor, veterinário, programador e supervisor. Neste caso, o líder introvertido pela maioria é reconhecido como o mais eficaz, capaz de organizar um trabalho claro da equipe.