Centro de emprego para adolescentes

Hoje, a maioria dos adolescentes começa a trabalhar dos 13 aos 14 anos. Encontrar um emprego adequado nesta idade pode ser bastante difícil, especialmente porque nem todas as organizações concordam em aceitar um empregado menor.

Para resolver o problema do emprego temporário e orientação vocacional para adolescentes, na maioria dos centros de emprego na Rússia e na Ucrânia foram abertos departamentos especiais para trabalhar com menores. Além disso, muitas vezes o centro de emprego do estado para adolescentes tem o caráter de uma instituição independente.

Neste artigo, vamos dizer-lhe quais são as funções desta unidade, o trabalho que o adolescente pode oferecer lá e o que precisa ser feito para aproveitar o serviço de emprego temporário do estado.

Como encontrar um emprego para adolescentes através do centro de emprego?

Qualquer adolescente entre os 14 e os 18 anos pode candidatar-se ao centro de emprego temporário, que não tem restrições sérias ao trabalho de saúde. Para fazer isso, ele precisa escrever sua própria declaração manuscrita e enviar um passaporte, SNILS e TIN.

Se o jovem ainda não tiver completado 15 anos de idade, ele também deverá obter um consentimento por escrito para o emprego de um dos pais ou responsável. Este requisito aplica-se tanto aos cidadãos russos como aos cidadãos ucranianos. Além disso, para acelerar o tempo de revisão do aplicativo, você pode anexar qualquer documento confirmando a presença de um adolescente em condições de vida difíceis.

Que vagas os adolescentes podem oferecer no centro de emprego?

Um menor pode realizar o trabalho exclusivamente em seu tempo livre e durante os dias de escola, e o tempo que ele pode dedicar à vida profissional é estritamente limitado por lei.

Tanto na Rússia como na Ucrânia, meninos e meninas com idade entre 14 e 15 anos durante o ano letivo não devem trabalhar mais do que 2,5 horas por dia, e a duração da semana de trabalho para eles não pode exceder 12 horas. Desde a idade de dezesseis anos, meninos e meninas podem trabalhar um pouco mais - até 3,5 horas por dia e 18 horas por semana. Durante as férias, desta vez, respectivamente, aumenta em 2 vezes.

Além disso, de acordo com a lei, os cidadãos que não atingiram a idade de 18 anos não podem trabalhar em condições difíceis e prejudiciais, realizar viagens de negócios e recados perigosos que podem prejudicar a saúde, as horas extras e assim por diante. Isso, é claro, reduz o alcance da busca por possíveis vagas, portanto, as crianças pequenas no centro de emprego podem oferecer algumas opções, por exemplo:

Vale a pena notar que em tais instituições, não só é possível empregar temporariamente um adolescente, mas também absolutamente livre para ajudá-lo a decidir sobre a escolha da futura profissão. Muitas vezes, nesses centros, são realizados testes para identificar as inclinações, preferências e interesses de homens e mulheres jovens.

Além disso, em tais instituições, a criança pode se inscrever em cursos para o treinamento da especialidade escolhida, realizada durante seu tempo livre. Em caso de conclusão bem sucedida desses cursos, o centro de emprego ajudará o adolescente a encontrar emprego, inclusive após a formatura.